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Fundadores do Grupo ACN
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 O Grupo ACN nasceu de uma visão partilhada por quatro empresários do Michigan (EUA). Estes uniram-se para criar uma empresa de venda directa íntegra, que oferecesse um plano de remuneração justo – aspectos que consideravam fundamentais e que não tinham encontrado noutras empresas. O Grupo ACN nasceu da ânsia por algo melhor.
Aliando os seus conhecimentos sólidos a uma estratégia bem delineada, este grupo de empresários fundou o Grupo ACN e transformou-o na empresa que conhecemos hoje. Os fundadores seguem de perto todos os desenvolvimentos da empresa, desempenhando um papel activo e extremamente importante na gestão diária das operações.
Greg Provenzano, presidente e co-fundador do Grupo ACN
Greg Provenzano é presidente e co-fundador da ACN, Inc. Em 1993, fundou o Grupo ACN juntamente com os outros co-fundadores. A sua capacidade de liderança permitiu-lhe transformar o Grupo ACN numa empresa de sucesso que, actualmente, opera em 20 países, marcando presença em 3 continentes. Greg Provenzano participa activamente nas actividades da empresa e tem uma acção primordial na gestão diária das operações. |
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Robert Stevanovski, co-fundador e presidente do conselho de administração do Grupo ACN
Robert Stevanovski é co-fundador e presidente do conselho de administração da ACN, Inc. Com mais de 20 anos de experiência na área do marketing de rede, Robert Stevanovski tornou-se um participante importantíssimo na gestão diária das actividades e tem desempenhado um papel fundamental no alargamento da oferta de serviços e nas operações europeias.
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Mike Cupisz, vice-presidente e co-fundador do Grupo ACN
Mike Cupisz é vice-presidente e co-fundador da ACN, Inc. Dedica-se principalmente ao crescimento internacional e à expansão da empresa, organizando a formação e o apoio fornecidos aos representantes e preparando novas forças de representantes para a entrada em novos mercados.
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Tony Cupisz, vice-presidente e co-fundador do Grupo ACN
Tony Cupisz é vice-presidente e co-fundador da ACN, Inc. Tem uma função essencial no delineamento da estratégia geral e na visão da empresa. Investe imenso tempo a aconselhar e a trabalhar pessoalmente com os líderes mais experientes da empresa, assim como com líderes em ascensão.
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